Шифр специальности:

08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством

 

Формула специальности:

 

В рамках данной специальности исследуются экономические

системы, их генезис, формирование, развитие, прогнозирование.

 

Разграничительным признаком специальности 08.00.05 по отношению к

другим экономическим специальностям, и в частности 08.00.01 –

Экономическая теория, является изучение экономических систем в качестве

объектов управления.

 

Объектом исследования могут служить экономические

системы различного масштаба, уровня, сфер действия, форм собственности.

Составной частью специальности 08.00.05 являются теоретические и

методологические принципы, методы и способы управления этими

системами, а также институциональные и инфраструктурные аспекты

развития экономических систем:

Важной составной частью специальности 08.00.05 являются

различные аспекты изучения субъектов управления экономическими

системами (государственные, транснациональные, региональные,

корпоративные управленческие структуры, а также менеджеры как субъекты

управления).

 

Предметом исследования данной специальности являются

управленческие отношения, возникающие в процессе формирования,

развития (стабилизации) и разрушения экономических систем.

 

Области исследований:

 

1. Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями,

комплексами

1.1. Промышленность.

Содержание этой области исследования: экономические отношения,

возникающие в процессе развития народного хозяйства; методы, механизмы,

инструменты и технологии функционирования экономических систем и

институциональных преобразований в условиях рыночной экономики с

учетом тенденций глобализации экономических процессов в отраслях

промышленности.

 

Объект исследования: национальные, отраслевые, региональные и отдельные

экономические системы, сложившиеся и формирующиеся в результате

институциональных преобразований в первичных и агрегированных звеньях

промышленности (предприятия, хозяйственные ассоциации, финансово-

промышленные объединения топливно-энергетического,

машиностроительного, металлургического и др. комплексов народного

хозяйства).

1.1.1. Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов

и инструментов функционирования экономики, организации и управления

хозяйственными образованиями в промышленности.

1.1.2. Формирование механизмов устойчивого развития экономики

промышленных отраслей, комплексов, предприятий.

1.1.3. Механизмы формирования корпоративных образований в

российской экономике с учетом глобализации мировой экономики.

1.1.4. Инструменты внутрифирменного и стратегического планирования на

промышленных предприятиях, отраслях и комплексах.

1.1.5. Гармонизация промышленной и торговой политики с учетом

экономической безопасности.

1.1.6. Государственное управление структурными преобразованиями в

народном хозяйстве.

1.1.7. Механизмы изменения форм собственности (приватизация,

национализация, интеграция, демонополизация и др.) хозяйственных

образований.

1.1.8. Совершенствование организационно-правовых форм хозяйствования

в корпоративных образованиях.

1.1.9. Инструменты функционирования товарных рынков с ограниченной и

развитой конкуренцией в условиях глобализации мировой экономики и

свободной торговли.

1.1.10. Внешнеторговая деятельность предприятий в условиях

либерализации внешнеэкономической деятельности.

1.1.11. Оценки и страхование рисков хозяйствующих субъектов.

1.1.12. Условия и инструменты создания транснациональных корпораций,

механизмы их адаптации к российским условиям хозяйствования.

1.1.13. Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий,

отраслей, комплексов.

1.1.14. Диверсификация вертикально- и горизонтально-интегрированных

хозяйственных структур.

1.1.15. Теоретические и методологические основы эффективности

развития предприятий, отраслей и комплексов народного хозяйства.

1.1.16. Промышленная политика на макро- и микроуровне.

1.1.17. Теоретические и методологические основы мониторинга развития

экономических систем народного хозяйства.

1.1.18. Проблемы  повышения энергетической безопасности и

экономически устойчивого развития ТЭК. Энергоэффективность.

1.1.19. Методологические и методические подходы к решению проблем в

области экономики, организации управления отраслями и предприятиями

топливно-энергетического комплекса.

1.1.20. Состояние и перспективы развития отраслей топливно-

энергетического, машиностроительного, металлургического комплексов.

1.1.21. Состояние и основные направления инвестиционной политики в

топливно-энергетическом, машиностроительном и металлургическом

комплексах.

1.1.22. Методология развития бизнес-процессов и бизнес-планирования в

электроэнергетике, нефтегазовой, угольной, металлургической,

машиностроительной и других отраслях промышленности.

1.1.23. Методологические и методические вопросы прогнозирования

топливно-энергетического баланса страны, территориально-

административного образования.

1.1.24. Тарифная политика в отраслях топливно-энергетического

комплекса. Методологические и методические подходы к решению проблем

в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями

металлургического комплекса.

1.1.25. Методологические и методические подходы к решению проблем в

области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями

машиностроительного комплекса.

1.1.26. Теоретические и методические подходы к созданию системы

контроллинга в промышленной организации.

1.1.27. Управление производственной программой в различных условиях

хозяйствования подразделения организации.

1.1.28. Проблемы реструктуризации отраслей и предприятий

промышленности.

1.1.29. Методологические проблемы экономики промышленности как

науки.

 

 

5. Экономика труда.

Содержание этой области исследования: экономическая наука, посвященная

исследованию тенденций и закономерностей трудовой деятельности людей;

социально-трудовые отношения; воспроизводство трудовых ресурсов и

рабочей силы; правовые, организационные и социально-экономические

механизмы управления трудом.

 

Объект исследования: наемные работники, трудовые коллективы и

работодатели; рынок труда, занятость и безработица; организация и

нормирование труда; доходы и заработная плата в Российской Федерации, её

регионах, в отраслях и на предприятиях всех организационно-правовых

форм; прогрессивные международные нормы и стандарты в области

экономики труда и социально-трудовых отношений.

5.1. Теоретические и методологические основы экономики труда; теории и

концепции развития социально-трудовых отношений (теории занятости,

рынка труда, управления трудом и т.д.).

5.2. Труд как фактор экономической динамики.

5.3. Теоретико-методологические проблемы в сфере труда и социально-

трудовых отношений.

5.4. Система отношений «человек-производство» (виды, содержание,

разделение, кооперация, специализация труда и т.д.); закономерности и

новые тенденции формирования, распределения, обмена и использования

рабочей силы; механизмы повышения их эффективности в социальной

рыночной экономике; пути эффективного использования действующих и

создания новых рабочих мест.

5.5. Рынок труда, его функционирование и развитие, структура и

сегментация (международный, национальные, региональные,

внутрифирменные и т.д.); занятость населения (формирование формы и

видов); безработица (основные виды и формы, социально-экономические

последствия, пути минимизации).

5.6. Стимулирование и оплата труда работников; организация заработной

платы и обеспечение её взаимосвязи с квалификацией персонала и

результативностью производства; воспроизводственная и мотивационная

функция заработной платы.

5.7. Проблемы качества рабочей силы, подготовки, формирования

профессиональных компетенций, переподготовки и повышения

квалификации кадров; формирование конкурентоспособности работников;

профессиональная ориентация населения; мобильность кадров.

5.8. Нормирование, организация и гуманизация труда, их особенности для

различных сфер деятельности и категорий работников.

5.9. Производительность и эффективность труда, эволюция критериев,

методы измерения, факторы и резервы повышения, программы управления

производительностью.

5.10. Условия, охрана и безопасность труда.

5.11. Социально-трудовые отношения: система, структура, виды, субъекты,

механизмы регулирования. Международные трудовые отношения и роль

Международной организации труда. Регулирование социально-трудовых

отношений – федеральный, региональный, муниципальный и корпоративный

аспекты; активное влияние социально-трудовых отношений на развитие

экономики и её отраслей.

5.12. Проблемы социального обеспечения, социального страхования и

социальной защиты населения, типы и формы обеспечения; пенсионная

система и перспективы её развития.

5.13. Социальная политика, её стратегия и приоритеты; социальное

положение трудящихся, их социально-профессиональных и социально-

территориальных групп; социальное развитие хозяйственных систем и

социальная безопасность.

5.14. Противоречия в социально-трудовой сфере: пути их предупреждения

и разрешения.

5.15. Условия и факторы роста эффективности экономики труда – цели,

функции, методы, принципы, эволюция подходов.

5.16. Специфика и проблемы развития домашнего труда и семейной

экономики.

5.17. Качество и уровень жизни населения – вопросы методологии, теории

и практики, пути их повышения. Доходы и потребление, сбережения и

накопления населения.

5.18. Зарубежный опыт регулирования социально-трудовых отношений и

перспективы его использования в РФ.

 

Отрасль наук:

экономические науки